GOC logo
INLOGGEN | REGISTREREN | CONTACT | NIEUWS
PRODUCTAANBOD PRAKTIJKLEREN ONDERWIJS WERKGEVERS WERKNEMERS OVER ONS
 
OVER GOC
  • Evenementenkalender
  • Contact
  • Corporate brochure
  • Structuur GOC-GOCi
  • Publieke verantwoording
  • ISO 9001 gecertificeerd door DNV
  • Colofon
  • Vacatures
  • Deutsch
  • English
Over GOC > Sitemap
Printversie Doorsturen

Sitemap

  • Cursusoverzicht
    • Loopbaan
      • Loopbaan in eigen hand
      • Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP)
      • Effectief solliciteren
      • Ervaringscertificaat
    • Communicatie
      • Beter Communiceren
      • Presentaties geven
      • Telefonisch adviseren
      • Jezelf Presenteren
    • Werkprocessen
      • Werkoverleg en vergaderen
      • Teamrollen en kernkwaliteiten
      • Begeleide intervisie
      • Feedback geven
    • Management en Leidinggeven
      • Leidinggevende Intro
      • Leidinggevende A
      • Leidinggevende B
      • Technische kadercursus
      • Opleidingsplan
      • Levensfasebewust beleid
      • Functioneringsgesprek
      • Werknemers coachen
      • Omgaan met stress
      • Beter samenwerken
      • Planmatig werken
      • Coaching
      • Personeel in beeld: Adviesgesprek
    • Persoonlijke ontwikkeling
      • Omgaan met conflicten
      • Omgaan met stress
      • Creatief problemen oplossen
      • Opkomen voor jezelf
      • Hanteren van faalangst
      • Inspiratie
    • Praktijkleren
      • Basistraining praktijkopleider
    • Algemeen grafisch
      • Intro Grafimedia Technieken
      • Intro Grafimedia Technieken (e-learning)
      • Basiskennis digitaal grafisch materiaal (e-learning)
      • Drukwerkinkoop
    • Crossmedia
      • Crossmedia Adviseur
      • Crossmedia Trafficmanager
    • Workflow
      • Adobe Acrobat - certified PDF
      • Certified proofing volgens ISO 12647
      • Colormanagement (ISO 12647)
      • Grafimedia Systeembeheerder
    • Vormgeven
      • DTP vormgeven
      • Grafisch Vormgever
      • Typografie (e-learning)
      • Kleur in publicaties (e-learning)
    • DTP
      • Intro DTP Adobe CS
      • DeskTopPublishing CS
      • Adobe Photoshop CS
      • Adobe Photoshop CS (e-learning)
      • Adobe Illustrator CS
      • Adobe Illustrator CS (e-learning)
      • Adobe InDesign CS
      • Adobe InDesign CS (e-learning)
      • Workshop: Nieuw in Adobe CS4
      • Workshop: Nieuw in Adobe Indesign CS
    • Webdesign
      • Webdesign en –development
    • Digital Printing
      • Basis Digital Printing
      • Digital Printing Certificerend
      • Digital Printing Sign
    • Offset
      • Intro offset
      • Offset Rotatie
      • Offset Vellen
      • Certified Offsetdrukken voor niet-drukkers
      • Certified Offset (ISO 12647-2)
      • Fotospectraalmeting
      • Troubleshooting offset
    • Flexo
      • Intro flexo
      • Flexo rotatie
      • Praktijktraining flexibele materialen
      • Troubleshooting flexo
      • Workflow in de Flexo-industrie
    • Diepdrukken
      • Diepdruk rotatie
    • Procesoperating
      • Web to Print
      • Procesoperator druktechniek
    • Nabewerken
      • Intro Vellenbewerken
      • Vellenbewerken Snijden
      • Vellenbewerken Vouwen
      • Geniet Brocheren
      • Praktijktraining Drukkerijbinden
      • Praktijktraining Snijden
      • Praktijktraining Vouwen
  • Cursusrooster
  • Coaching en advisering
    • Ervaringscertificaat
    • Coaching
    • Opleidingsplan
    • Personeel in beeld: Adviesgesprek
  • Specials
    • Seminar van Drukker tot Procesoperator
    • Studiedag:“Rasterwals en rakels”
    • Regiobijeenkomsten voor Praktijkopleiders
    • Seminar Adobe CS4
  • In-company
  • Cursus volgen in uw regio
  • E-learning
    • Systeemeisen e-learning
  • Publicaties
    • Aanmelden nieuwsbrief
    • Bestelformulier publicaties
    • Algemeen
      • Grafimediabranche feiten en cijfers 2009
      • Trends
      • Grafimedia in cijfers
      • Van mij
      • Vacatureonderzoek
      • Marktmonitor Gaming
      • Verslagen EFTA-studiedagen en seminars
    • Praktijkleren
      • Stages in de spotlight
      • Tijdschrift Praktijk
      • Onderwijs
        • Connectkrant
          • Enquête Connect
        • Schoolverlatersonderzoek grafimedia
        • Aansluiten werkt!
      • Werkgevers
        • Van vakman tot voorman
        • Personeelsontwikkeling
          • Innovatie en vergrijzing
          • Best practices innovatie en vergrijzing
          • Investeren in mensen
          • Leeftijdsbewust opleiden
          • Personeelsbalans
      • Werknemers
        • Leren op leeftijd
        • Loopbaankompas
        • Fluitend naar je werk
        • Snel langs de meetlat
        • Met succes gewerkt aan de toekomst
      • Beroepenfilms
      • Nieuwsbrief opzeggen
    • Korting en subsidies
    • Algemene cursusinformatie
      • Samenwerking met Talent & Result
      • Certificaat en Bewijs van deelname
      • Examenreglement
      • Diploma of certificaat kwijt? Verklaring aanvragen
      • Privacy Reglement Cursistenregistratie
      • Cursusvoorwaarden
    • Register leerbedrijven
    • Leerbedrijf worden
      • Voordelen voor erkend leerbedrijf
      • Criteria erkenning leerbedrijf
      • Aanmelden als leerbedrijf
      • Mbo opleidingen creatieve industrie
        • BOL en BBL
        • Mbo opleidingen 4 niveaus
        • Competentiegericht onderwijs
      • Fiscale voordelen
    • Aanpassen bedrijfsprofiel
    • Melden stageplaats
    • Informatie voor praktijkopleiders
      • Praktijkopleider; u heeft de regie
        • Praktijkopleider worden
        • De rol van de praktijkopleider
        • Taken praktijkopleider
        • Hoe maakt u stagebeleid?
        • Test: hoe deskundig bent u?
        • Tips voor de praktijkopleider
          • Tips van collega praktijkopleiders
          • 10 tips wat een praktijkopleider nooit moet doen
          • 10 tips voor een aantrekkelijk leerbedrijf
          • De 15 grootste beginnersfouten
      • Werving & selectie
        • Hoe kom ik aan een leerling?
        • 10 tips om effectief leerlingen te selecteren
        • Checklist sollicitatiegesprek met een leerling
        • Tips voor het sollicitatiegesprek
        • Wat willen leerlingen weten?
      • Introductie en stageplan
        • Checklist introductie en inwerkprogramma
        • Tips voor een flitsende start
        • Checklist eerste gesprek met de school
        • Digitaal stageplan
      • Begeleiding
        • Waar draait het om bij begeleiding?
        • Wat is de leerstijl van de leerling?
          • De 4 leerstijlen op een rijtje
        • Hoe brengt u kennis en ervaring over?
        • Motiveren en stimuleren
        • Die jeugd van tegenwoordig
          • Het begeleiden van jongeren
          • Hoe het brein van pubers werkt
          • 10 tips voor communicatie met jongeren
          • 10 tips over jongeren en gedrag
          • Leerlingen van allerlei nationaliteiten op de werkvloer
        • De praktijkopleider als coach
          • Zes gouden regels coaching
          • Hoe coacht u?
          • Test u zelf als coach
          • 10 tips over feed back geven
        • Checklist begeleidingsgesprek
        • Wat als uw leerling het niet goed doet?
          • Leerlingen met ADHD of autisme
      • Beoordelen
        • Waar draait het om bij beoordeling?
        • Checklist beoordelingsgesprek
        • Wat is competentiegericht beoordelen?
        • Tips en valkuilen bij de beoordeling
        • 10 tips voor het evaluatiegesprek
    • Regiobijeenkomsten en trainingen
    • Bedrijfsadviseur vinden
      • Opleiding en school vinden
      • Logo erkend leerbedrijf
      • Routekaart doorstroming vmbo-mbo-hbo
        • Routekaart vmbo-mbo-hbo
      • Diploma overzicht
      • Vmbo
        • Vmbo grafimediascholen
        • Competentiegericht examenprogramma
        • Programmacommissie vmbo
        • Aansluiting vmbo-mbo
      • Mbo
        • Overzicht kwalificatiedossiers
          • Artiest
          • Av-productie
          • Dtp-er
          • Gaming
          • Mediamanagement
          • Mediatechnologie
          • Mediavormgever
          • Podium en evenemententechniek
          • Printmedia
        • Competentiegericht onderwijs
          • Tijdpad invoering
          • Toegekende Crebonummers
            • Crebo codes 2009-2010
            • Crebo codes 2008-2009
            • Crebo codes 2007-2008
            • Crebo codes 2006-2007
            • Crebo codes 2005-2006
          • Ondersteunen scholen
        • Eindtermendocumenten
      • Hbo
        • Vergelijkingstudies
      • Mediacompetenties in beeld
        • Competent de toekomst
          • Programma competent de toekomst in
      • Links
      • Bedrijfsadviseur zoeken
      • Elektronische personeels manager
        • Employability
          • Voordelen
          • Tips en trucs employability
            • Voorbeeldvragen
          • Loopbaanscan
          • Definitie employability
        • Leeftijdsbewust personeelsbeleid
          • Wat is dit?
          • Waarom dit?
            • Age Unlimited
          • De grafimedia cao
          • Beeldvorming
          • Tips en trucs leeftijdsbewust beleid
            • Employability leeftijdsbewust
            • Werving, selectie en introductie-tips
            • Functioneringsgesprekken i.h.k. employability
            • Loopbaanbeleid
            • Personeelsplanner
            • Werkoverleg
            • Opleiding en training
              • Vacatures in de branche
              • Beroepsopleiding en schoolverlaters
          • Interessante links
        • Werving en selectie
          • Tips en trucs: werving
          • Hoe werft u?
          • Waar vindt u personeel?
          • Tips en trucs:selectie
          • Wie nodigt u uit?
          • Het sollicitatiegesprek
          • Voorbeeldbrieven
          • Na het eerste gesprek
          • Wetenswaardigheden
          • Checklist Werving
        • Introductie nieuw personeel
          • Waarom een introductie?
          • Tips en trucs intro nieuw personeel
          • Check list
        • Arbeidsvoorwaarden
        • Arbo
          • Introductie arbo
          • Wat is arbo?
            • De Arbodienst, Reïntegratiebedrijf en UWV
          • Wat kunt u zelf doen?
          • Gesprekken rond verzuimbegeleiding
          • Checklist verzuimbeleid
          • Checklist Verzuim & Reïntegratie
          • Preventieve maatregelen
          • Wat zegt de wet
          • Wet Verbetering Poortwachter
          • Wat heeft de branche u te bieden?
          • Subsidiemogelijkheden
        • Personeelsdossier
          • Waarom een personeelsdossier?
            • Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP)
          • Wat moet een dossier bevatten?
            • Wat hoort niet in het personeelsdossier
            • Model van een stamkaart
            • Eenvoudige registratie
          • Plaats van het personeels dossier
          • Inzage in personeelsdossier
          • Tips en trucs personeelsdossier
        • Functioneren en beoordelen
          • Waarom regelmatig een gesprek?
          • Gesprekken als instrument
          • Verschillen functioneren en beoordelen
          • Functioneringsgesprek
          • Beoordelingsgesprek
          • Tips en trucs functionerings- en beoordelingsgesprek
          • Aanverwante instrumenten
        • Werkoverleg
          • Werkoverleg: wat en waarom?
          • Invoeren van werkoverleg
          • Voorbereiden van werkoverleg
          • Tips en trucs werkoverleg
          • Onderwerpen van werkoverleg
          • Taakverdeling
          • Andere overleg en informatiemiddelen
        • Leidinggeven en motiveren
          • Wat is leidinggeven?
          • Stijlen van leidinggeven
          • Situationeel leidinggeven
          • Tips en trucs bij leidinggeven
          • Voeren van gesprekken
            • formulier voor een exitgesprek
          • Vragenlijst leiderschapsstijlen
          • Motiverende leiderschapsstijlen
          • Motivatie - demotivatiefactoren
          • Tips en trucs bij motiveren
        • Opleiden
          • Introductie opleiden
          • Opleidingsplan maken
            • module 1. Waar staat uw bedrijf?
              • Beroepsspecifieke activiteitenlijst
              • Algemene activiteiten
            • Module 2. Opleiden voor de toekomst
            • Module 3. Opleidingsplan maken
            • Module 4. Opleidingsplan uitvoeren
            • Module 5. Het resultaat
          • Tips en trucs opleidingsplan
          • Definities bij opleiden
          • Opleidingsmogelijkheden
          • Erkend als leerbedrijf
          • Begeleiden van leerlingen
          • Platform praktijkopleiders
        • Einde dienstverband
          • Ontslagreden en -procedures
          • Ontslag bedrijfseconomisch
          • Voorbeelden en checklisten
            • Ontslaggesprek
              • Aandachtspunten voorbereiding ontslaggesprek
              • Wat doet ontslag met uw medewerker?
              • Opbouw van een ontslaggesprek
              • Na het gesprek
            • Financiële aspecten
            • Reorganisatie en Sociaal Plan
              • 12 tips bij een reorganisatie
              • Checklist Sociaal Plan
            • Outplacement
              • Checklist Selectie outplacementbureau
            • Opleiden in crisistijd
              • Slim opleiden
          • EPM-vraagbaak
            • Veel gestelde vragen
            • Vraagbaak formulier
        • Praktische instrumenten
          • Ervaringscertificaat voor uw personeel
          • De EPM vraagbaak
          • Opleidingsplan met resultaat
        • Projecten voor werkgevers
          • Langer, gezonder en slimmer werken in de grafimediabranche
        • Werkgeversinformatie
          • Personeelsvoorziening
            • Centra voor werk en inkomen
            • Reïntegratie
            • Servicepunt grafimedia
          • Belastingvoordeel
            • Leerbaan met 5.500 subsidie No-risk polis
            • Belastingvoordeel door vermindering belastingen
              • Afdrachtvermindering lage lonen
              • Afdrachtvermindering arbo
              • Afdrachtvermindering onderwijs
              • Afdrachtvermindering betaald ouderschapsverlof
              • Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk
          • Investeren in mensen
          • 10 kerncijfers vergrijzing
        • Links
        • Praktische instrumenten
        • Persoonlijke meetlat
          • Quickscan Persoonlijke meetlat
        • Links
        • Evenementenkalender
          • Contact
            • Vragen en opmerkingen
            • Bedrijfsadviseur vinden
            • Adres & route
          • Corporate brochure
          • Structuur GOC-GOCi
          • Publieke verantwoording
          • ISO 9001 gecertificeerd door DNV
          • Colofon
          • Vacatures
          • Deutsch
          • English
          English  
          disclaimer | sitemap | © GOC 1996 - 2010