Veel bedrijven onderschatten het belang van investeren en innoveren op het gebied van menselijk gedrag en organisatie van werk. In deze veranderende economie is innovatie een prioriteit voor veel bedrijven maar men denkt bij innoveren nog te vaak alleen aan technologie. Logisch? Op zich wel, maar hoe zorg je voor een flexibel bedrijf met gemotiveerde medewerkers en sterke samenwerkingsverbanden? Door te investeren in je mensen! Machines voelen immers niet met je mee.
Om een beeld te geven hoe sociale innovatie wordt toegepast binnen de creatieve industrie sprak GOC met directeuren, HR-managers en medewerkers van vijf verschillende grafimediabedrijven.
Klik hier voor meer informatie over de bevindingen.