mediacompetenties
Plan van aanpak mediacompetenties
‘Stimuleer leren en ontwikkelen in de media- en communicatiesector. Speel in op de toekomst, leid niet op voor gisteren.‘
Het Centrum voor Merk en Communicatie (CMC), het Koninklijke Verbond van Grafische Ondernemingen (KVGO) en het Nederlands Uitgeversverbond (NUV) werken samen om een impuls te geven aan het leren en de ontwikkelingsmogelijkheden in de media- en communicatiesector. Daarvoor is een Plan van Aanpak opgesteld dat bestaat uit drie fasen:
-
Onderzoek : onderzoek naar de toekomst van de sector en de implicaties voor opleiden (afgerond in febr. 2009)
-
Ontwikkeling : ontwikkeling van een aanpak om tot individuele ontwikkelplannen te komen (afgerond in jan. 2011)
-
Realisatie: uitvoering van activiteiten die stimuleren dat bedrijven en werknemers zijn toegerust voor de nieuwste trends op het gebied van content en technologie. (nog niet gestart)
De uitvoerders zijn GOC en TNO-ICT.
Fase 1, Onderzoek is afgerond in februari 2009
-
Klik hier voor een beknopte beschrijving van de projectresultaten met doorlinks naar alle onderliggende documenten en deelproducten.
-
Klik hier voor het volledige TNO rapport ‘Toekomstvisie MediaWaardeweb'.
-
Klik hier voor het Raamwerk Mediacompetenties.
-
Klik hier voor het verslag van de afsluitende conferentie Competent de toekomst in (februari 2009) .
Fase 2, Ontwikkeling is afgerond in januari 2011.
-
Klik hier voor het verslag van de Ontwikkelgroep Mediacompetenties.
De ontwikkelgroep heeft onderzocht wat nodig is voor toekomstgerichte personeelsontwikkeling vanuit het concept van Talentontwikkeling. De Ontwikkelgroep is daarin ondersteund door Prof. Dr. Lidewey van der Sluis, professor Strategisch Talent Management en directeur van het Nyenrode Powerhouse Competing for Talent.
-
Klik hier voor de publicatie Mediawerkprocessen in de praktijk.
Beschrijvingen van drie cases van innovatie en vereiste nieuwe competenties. De drie cases zijn: een crossmediale marketing campagne, uitgeven in een combinatie van print en e-book en het uitgeven van een interactief magazine voor een i-pad. De cases zijn uitgewerkt in een beschrijving en in flowcharts. De cases kunnen worden gebruikt om de werkprocessen en nieuwe benodigde skills van de eigen organisatie in beeld te brengen.
-
Klik hier voor het Ideeënboek, het verslag van de conferentie ‘Toenemende differentiatie', een verkenning hoe het initieel beroepsonderwijs van de toekomst er uit zou kunnen zien. Verkend zijn het gebruik van het Raamwerk Mediacompetenties, het model talentontwikkeling en het denken vanuit beroepssectoren.
-
Klik hier voor de Terugblik en Vooruitblik, een korte review over de recente ontwikkelingen in de media- en communicatiesector. Hoe staat het met de scenario's zoals geschetst in de Toekomstvisie Media Waardeweb? (TNO)
-
Klik hier voor het verslag van de afsluitende conferentie Media in Beweging (november 2010) . Dit was tevens de afsluiting van het innovatieprogramma BIC (Branche innovatie Contract) dat TNO heeft uitgevoerd in opdracht van CMC, KVGO en NUV.
Fase 3, Realisatie
Plan is nog in ontwikkeling.