Check list

Introductieprogramma voor…………………………………………………………………

1e werkdag op :…………………………………………………………………………………
 

Activiteiten

Wie

Wanneer

Gedaan

Vooraf

Eventuele werkkleding laarleggen

 

 

0

Aankondigen van komst nieuwe medewerker en eerste werkdag bij andere medewerkers

 

 

0

Administratieve/formele zaken voorbereiden

 

 

0

Benoemen van praktijkopleider/leermeester/coach

 

 

0

Tijdens

 

 

0

De nieuwe medewerker ontvangen

 

 

0

Informatie geven over de klanten, de producten, de werkverdeling, de organisatie van de onderneming

 

 

0

Uitleg over de huisregels en gang van zaken:
- Kleding
- eten, roken
- wanneer, hoe lang pauzes
- waar, wanneer koffie/thee, wie koffie zet
- telefoonregels
- parkeerplaats
- welke ingang, uitgang
- opruimen en schoonmaken werkplek/afdeling
- sleutelprocedures
- klachten
- taalgebruik
- begroeten en aanspreken klanten en leveranciers

 

 

0

Rondleiden en informatie over:
- EHBO doos
- Kantine
- Kleedruimte/kledingkast
- Nooduitgang, brandblussers, alarm
- Toilet, wasgelegenheid

 

 

0

Arbo, milieu en hygiënevoorschriften:
- tillen, reiken, zitten, staande werken
- persoonlijke hygiëne

 

 

0

Kennismaking met de andere medewerkers

 

 

0

Inwerkplan doorspreken

 

 

0

Personeelszaken:
- Personeelsdossier
- uren, overuren, verlof, ziekteadministratie
- verlofregels, vergoedingen
- opleiding

 

 

Afrondend gesprek

0