GOC logo
INLOGGEN | REGISTREREN | CONTACT | NIEUWS
PRODUCTAANBOD PRAKTIJKLEREN ONDERWIJS WERKGEVERS WERKNEMERS OVER ONS
 
PRODUCTAANBOD
  • Cursusoverzicht
  • Cursusrooster
  • Coaching en advisering
  • Specials
  • In-company
  • EVC
  • Cursus volgen in uw regio
  • E-learning
  • Publicaties
  • Korting en subsidies
    • WVA regeling MBO niveau
    • WVA regeling EVC procedure
    • WVA regeling verhogen opleidingsniveau
  • Algemene cursusinformatie
Productaanbod > Korting en subsidies op cursussen > WVA regeling verhogen opleidingsniveau
Printversie Doorsturen

WVA regeling verhogen opleidingsniveau

Nieuw in 2010 is de uitbreiding van WVA-onderwijs in het kader van ‘verhoging van het opleidingsniveau' waardoor het mogelijk wordt €500,- WVA terug te krijgen. De WVA korting bedraagt maximaal €500,- per medewerker per jaar en geldt (voorlopig) alleen in het jaar 2010. Deze uitbreiding van de WVA-regeling geldt voor alle erkende Crebo opleidingen die starten in 2010 en dus ook voor mbo-opleidingen in deeltijd. De voorwaarde is dat in 2010 wordt gestart aan een opleiding die voor 25% deel uit maakt van de totale mbo- of hbo-opleiding.

Om in aanmerking te komen voor de WVA korting is het van belang dat u een aantal zaken checkt. GOC maakt het zo graag zo makkelijk mogelijk en heeft alvast een checklist voor u opgesteld:

Checklist aanvraag WVA-onderwijs verhogen opleidingsniveau

Te volgen opleiding

Uw medewerker volgt een van de volgende GOC-beroepsopleidingen:

• Procesoperator
• Statische websites
• Dynamische websites
• .Adobe Photoshop CS
• .Adobe Illustrator CS
• .Adobe InDesign CS
• Praktijktraining Drukkerijbinden
• Praktijktraining Snijden
• Praktijktraining Vouwen

Deze opleidingen vallen allen onder Crebo (mbo WEB- 3 en -4)- opleidingen.
Na afronding van de opleiding die u nu volgt kunt u ook aansluitend of in een later stadium de ontbrekende onderdelen van de web-3/web-4 bij GOC dan wel een andere erkende opleider volgen.

Voorwaarden

• De opleiding dient relevant te zijn voor de huidige of toekomstige functie. Het mag geen hobby opleiding zijn. Wij stellen dat alle GOC opleidingen voor de huidige of toekomstige functie relevant zijn dus dit geldt altijd.

• De opleiding maakt voor tenminste 25% deel uit van een overheidserkende WEB 3 of 4 opleiding of van een erkende hbo-opleiding.

• De opleiding dient een hoger opleidingsniveau te hebben dan het niveau waarover student bij aanvang van de opleiding beschikt. Wij beoordelen dit in het intake gesprek. Het niveau van de opleiding wordt vermeld op een verklaring die direct wordt meegegeven na afloop van de intake.

• U start met deze opleiding in 2010.

Administratieve verplichtingen

• U hoeft GEEN leer-werkovereenkomst te ondertekenen, u volstaat met het documenteren van bewijs dat de te volgen opleiding inderdaad niveauverhogend is. Indien van toepassing verstrekken wij dit bewijs na het intakegesprek.

• U bewaart dit bewijs, samen met kopieën van eerder behaalde diploma's of certificaten, bij uw loonadministratie.

• U kunt de afdrachtvermindering toepassen in het tijdvak waarin de werknemer met de opleiding start of in het daarop volgende tijdvak. De vermindering mag slechts één maal per kalenderjaar per werknemer worden toegepast. Deze afdrachtvermindering geldt alleen in 2010. De vermindering mag daarom uiterlijk in januari 2011 in de loonaangifte worden opgenomen (namelijk bij het starten van de opleiding in december 2010). Als een werkgever voor een werknemer recht heeft op deze afdrachtvermindering, kan deze het bedrag hiervoor vastleggen bij Vermindering opleiding (component 689).

Tot zover de checklist. Heeft u naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met onze binnendienst via 0318 53 91 11 of binnendienst@goc.nl

English  
disclaimer | sitemap | © GOC 1996 - 2010