Medewerkers die werken vanuit hun talenten zijn gemotiveerder en meer betrokken, presteren beter en gaan met meer plezier naar hun werk. Bedrijven die de talenten van hun medewerkers slim inzetten, plukken daarvan de vruchten. Ze hebben een hogere productiviteit en kunnen makkelijker innoveren. Bij het opbloeien (of afsterven) van talenten speelt de leidinggevende een cruciale rol. Pak het dus goed aan!