Door de ontgroening en vergrijzing is er grotere uitstroom van ouderen en een kleinere instroom van jongeren. Daarom is het belangrijk dat iedereen zo goed mogelijk functioneert en op een prettige wijze zijn pensioen haalt. Voor veel organisaties geldt de uitdaging: hoe behouden we de grijze experts, geven we ruimte aan de jongeren en motiveren we de ervaren medewerkers.
We hebben een aantal praktische voorbeelden van bedrijven die aandacht besteden aan leeftijdbewust personeelsbeleid. Beleid dat rekening houdt met de wensen en behoeften van alle personeelsleden.
U kunt de Flash filmpjes bekijken. Meer informatie over de bedrijven vindt u op hun websites.