De ontwikkelingen en vernieuwingen in de grafimediabranche gaan snel. Hierdoor zijn banen voor het leven niet langer vanzelfsprekend. Wil je ook straks nog een leuke baan in deze branche, dan zul je je moeten blijven ontwikkelen. Zet je wensen, verwachtingen en doelen voor de toekomst op een rij en praat hierover met je werkgever. Een goede gelegenheid hiervoor is het functioneringsgesprek. Misschien zie je hier tegenop. Volg dan de eendaagse training Het functioneringsgesprek. Daarin leer je hoe je van een functioneringsgesprek een succesgesprek kunt maken. Doel In een functioneringsgesprek gaat het vooral over je toekomst. Wat zijn je wensen en doelen? Welke trainingen of cursussen wil je volgen? Het belangrijkste kenmerk van een functioneringsgesprek is dat je gelijkwaardig bent aan je werkgever. Hij vertelt niet alleen wat hij van jouw functioneren vindt; jij kunt ook jouw mening geven over de manier waarop hij leidinggeeft.
Doelgroep Deze training is bedoeld voor alle werknemers in de grafimediabranche.
Groepsgrootte De groepsgrootte is maximaal 10 personen.
Duur De training bestaat uit 1 dag.
Afsluiting Deelnemers ontvangen na afloop van de training een Bewijs van deelname.
Prijs € 470,-- (exclusief BTW, inclusief catering). Voor KVGO-, NDP- en VRN-leden wordt 25% van de cursusprijs betaald uit het A&O Fonds Grafimediabranche. Deze regeling geldt wanneer de deelnemer door het bedrijf wordt ingeschreven. Bij individuele inschrijving is dezelfde kortingsregeling van toepassing als de werkgever van de deelnemer bijdraagt aan het Opleidingsfonds.
Programma • Wat is een functioneringsgesprek. • Het verschil met een beoordelingsgesprek. • De voorbereiding op het gesprek, het functioneringsgesprek zelf en het vervolg. • Vaardigheden zoals luisteren, inbreng hebben, reageren, een mening vormen en een besluit nemen. • Eigen rol tijdens een functioneringsgesprek.
