Cursusdata
‘Ik vind het moeilijk om commentaar te geven' Vraag jij je af hoe je collega's het beste kunt aanspreken op ongewenst gedrag? Vind je het lastig om iemand van repliek te dienen zonder kwetsend te zijn? En wil je weten hoe jij het beste kunt reageren op commentaar van anderen? In deze eendaagse training krijg je antwoord op veel vragen, zoals: wat zijn de spelregels? Hoe ben je duidelijk en toch vriendelijk? Hoe zorg je ervoor dat je de ander niet kwetst? Ook staan we stil bij het vragen, ontvangen en geven van opbouwende kritiek. We wisselen de theorie af met leerzame oefeningen.
Na afloop van de training heb je handvatten voor het geven en ontvangen van feedback. Je weet wat je wel en niet moet doen. Ook weet jij beter hoe je kunt omgaan met reacties op je feedback. Tijd om met meer gemak te zeggen wat jij vindt? Schrijf je dan vandaag nog in.
Doel Deze training heeft tot doel u handvatten te bieden voor het geven en ontvangen van positieve en negatieve feedback. Daardoor kun je gewenst gedrag versterken en niet gewenst gedrag verminderen.
Doelgroep Deze training is voor iedereen die zijn manier van feedback geven, wil verbeteren.
• Kennismaking • Speeddating • Uitleg basisbegrippen feedback • Belang van feedback voor een goede communicatie • Omgaan met positieve feedback • De do's en don'ts van feedback • Omgaan met reacties op feedback • Evaluatie
€ 480,-- (exclusief BTW).GOC wijst je graag op de financiële voordelen waar je als bedrijf in de creatieve industrie van kan profiteren. Klik hier voor meer informatie over de kortingen en subsidies die van toepassing zijn op ons aanbod.
Groepsgrootte De groepsgrootte is maximaal 12 personen.
Duur De training bestaat uit 1 dag. Afsluiting Aan het eind van de training krijg je een Bewijs van deelname.
