• Een prima manier om een leergierige en gemotiveerde arbeidskracht in huis te halen. Veel leerlingen gaan na hun opleiding aan het werk bij hun stagebedrijf. • Leerlingen hebben vaak een frisse kijk op uw bedrijf en brengen actuele kennis en nieuwe inzichten binnen het bedrijf. • Het is een uitstekend alternatief voor werving en selectie van nieuwe medewerkers. • Een leerling kan een belangrijke opdracht voor u doen waar u zelf geen tijd voor heeft. • Leerlingen wisselen ervaringen met elkaar uit. Hierdoor kan u uw aantrekkingskracht als werkgever vergroten. • U heeft beginnende professionals in huis tegen aantrekkelijke vergoedingen. • De status van ‘Erkend Leerbedrijf' geeft uw onderneming een positieve uitstraling. • U zorgt ervoor dat enthousiaste, talentvolle jongeren behouden blijven voor de branche en u geeft ze de kans om werkervaring op te doen. • In een aantal situaties: fiscaal voordeel.